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医疗机构行风建设督查评价细则

一、总则

（一）评价目的

为全面落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》及卫生健康行政部门行风建设相关部署，建立标准化、可量化的行风建设督查评价体系，压实医疗机构行风建设主体责任，纠治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，维护群众就医合法权益，提升医疗服务公信力，特制定本细则。

（二）适用范围

本细则适用于各级各类公立医疗机构（综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、公共卫生机构等）的行风建设督查评价，非公立医疗机构可参照执行。

（三）评价原则

坚持客观公正、量化可考、问题导向、注重实效的原则，将日常运行督查与年度集中评价相结合、台账资料核查与现场实地核验相结合、服务对象反馈与内部职工评价相结合，确保评价结果真实反映医疗机构行风建设实际水平。

（四）分值设置

评价总分1000分，设8个一级指标、28个二级指标、76个三级指标，根据指标重要性设置差异化权重。评价结果分为四个等级：900分及以上为优秀，800-899分为良好，600-799分为合格，600分以下为不合格。

二、组织与制度建设（120分）

（一）组织架构建设（45分）

1.党委（党组）主体责任落实（20分）：

明确党委（党组）书记为行风建设第一责任人，领导班子成员落实“一岗双责”，将行风建设与业务工作同部署、同落实、同考核，每