医院人员管理不当暴发应急处置演练脚本.docxVIP

医院人员管理不当暴发应急处置演练脚本

一、演练基本信息

项目

内容

演练时间

2024年X月X日14:30-16:30

演练地点

内科住院楼8楼呼吸内科病区、医院应急指挥中心、门诊楼1号预检分诊点

演练事件背景

呼吸内科病区3天内累计报告5例住院患者、2名值班护士、1名清洁人员出现发热（体温38.2℃-39.5℃）伴咳嗽、咽痛症状，核酸检测均为甲型H3N2流感病毒阳性，经初步排查为病区医护人员轮岗制度执行不到位、患病人员未离岗、个人防护落实不规范、探视管理混乱导致的聚集性疫情暴发

参演部门

应急管理办公室、感染管理科、医务部、护理部、后勤保障部、宣传科、检验科、放射科、呼吸内科、公共卫生科、辖区疾控中心

演练目的

检验人员管理漏洞导致聚集性感染事件的应急响应流程、跨部门协同处置能力、风险溯源及整改落地效果，完善人员管理相关制度漏洞

二、演练场景与处置流程

场景1：事件报告与初步核实（14:30-14:45）

角色配置：呼吸内科护士长、值班医师、感染管理科专职人员、公共卫生科干事

处置动作：

1.14:30呼吸内科值班医师张XX向科主任、护士长当日新发现2名住院患者发热，结合前3天累计报告的3例发热患者、2名值班护士、1名清洁人员共8人出现同类呼吸道症状，其中5人甲型流感抗原初筛阳性，怀疑发生聚集性感染。

2.14:33护士长李XX核实人员管理异常情况：①上周呼吸内科护士王