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医院保洁员岗位职责

一、岗位基本认知

（一）岗位定位

医院保洁员是医院感染防控体系的重要一线执行岗位，承担着公共区域、诊疗区域、后勤辅助区域的环境清洁消毒、医疗废物规范处置、环境感染风险排查等核心职责，工作质量直接关系到患者就诊安全、医务人员职业安全及医院整体服务形象。本岗位所有工作需严格遵循《医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》（WS/T512-2016）、《医疗废物管理条例》、《医院消毒卫生标准》（GB15982-2012）等国家规范及医院感染管理科的具体要求执行。

（二）上岗基本要求

1.健康要求：持有效健康证上岗，每年至少参加1次医院组织的健康体检，患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他可能污染医疗环境的疾病的，需立即调离岗位，治愈后经医院感染管理科评估合格方可返岗。

2.培训要求：上岗前需完成不少于24学时的专项培训，其中医院感染防控知识培训不少于16学时、清洁消毒操作规范培训不少于4学时、医疗废物处置规范培训不少于2学时、职业防护与应急处置培训不少于2学时，考核合格后方可独立上岗；在岗期间每月参加不少于2学时的复训，每季度参加1次操作技能考核，年度考核不合格者需离岗重新培训。

3.着装要求：工作期间统一穿着医院配发的保洁工作服，佩戴工作牌，根据操作场景正确佩戴医用外科口罩、手套、护目镜/面屏、