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医院产科护士岗位职责

一、基础岗位职责

1.执业资质与制度执行

持有效护士执业证书注册在岗，每年完成不少于25学分的继续医学教育，其中Ⅰ类学分不低于10分、Ⅱ类学分不低于15分，每季度参与不少于4次产科专科护理培训，考核通过率需达100%。严格落实《医疗机构护理核心制度》《母婴安全行动提升计划实施方案》及医院产科18项专项工作制度，包括三查八对制度、分级护理制度、危重患者抢救制度、消毒隔离制度、交接班制度等，执行各项操作前必须核对患者姓名、年龄、床号、住院号、诊断、手术/操作名称、药物名称、剂量、浓度、用法、有效期、过敏史，核对误差率为0。

严格执行医疗废物分类处置规范，感染性废物、损伤性废物、病理性废物分类准确率100%，废物交接登记记录完整率100%，科室环境物表消毒合格率需达95%以上，产房、母婴同室空气培养合格率100%，无交叉感染事件发生。

2.科室环境与物资管理

负责分管区域环境管理，母婴同室病房每日通风2次、每次不少于30分钟，室温维持在22-24℃、相对湿度50%-60%，床单元每日擦拭消毒，患者出院后终末消毒覆盖率100%；产房严格划分污染区、半污染区、清洁区、无菌区，标识清晰无交叉，非工作人员进入产房审批登记率100%。

负责分管区域物资、药品、仪器设备管理，急救药品（缩宫素、米索前列醇、欣母沛、肾上腺素、地塞米松等）每月盘点2次，完好率100%、有效期提前