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- 2026-06-09 发布于四川
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医院人事系统故障应急处置演练脚本
一、演练基本信息
项目
内容
演练目的
检验医院人事系统故障应急响应机制有效性,提升信息科、人事科、医务科、护理部、财务科及临床科室协同处置能力,最大程度降低系统故障对人员考勤、薪酬核算、职称申报、人员资质核验、排班调度等核心业务的影响,保障医院人事管理工作连续性
演练时间
202X年X月X日14:00-16:30
演练地点
医院行政楼3楼会议室(指挥中心)、信息科机房、人事科办事大厅、内科一病区、财务科核算室
模拟场景
14:00人事系统服务器存储阵列出现2块硬盘同时故障,系统完全无法访问,故障修复预估时间≥48小时,涉及核心业务模块全部中断
参演部门
应急指挥组(分管副院长任组长)、信息科应急组、人事科业务组、医务科协调组、护理部调度组、财务科保障组、临床科室联络员组
演练评估组
院办公室、质控科、第三方信息系统运维专家组成,负责全过程记录、效果评估及问题复盘
(一)故障发现与预警阶段(14:00-14:08)
1.14:00故障触发
人事科科员刘XX登录人事系统办理新入职护士执业注册备案,输入账号密码后系统弹出“服务器连接失败,请稍后重试”提示,连续3次登录均失败;同期内科一病区护士长王XX登录系统查询本月护理人员排班表,同样无法访问,立即通过人事科业务对接群反馈问题。
2.14:02初步核实
人事科系统管理员张XX收到反馈后,首先
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