餐饮店赏罚制度表
一、奖励制度
1.顾客满意度奖励
-若顾客通过评价系统或意见反馈表给出满分评价,员工可获得10-50元不等的奖金,具体金额根据餐厅政策调整。
2.销售业绩奖励
-每月销售业绩超额完成10%以上,团队可获得额外聚餐基金或奖金。
3.服务创新奖励
-员工提出并实施的服务创新建议,如新的服务流程或特色服务,经采纳后可获得100-500元奖励。
4.节约成本奖励
-员工在采购、制作过程中有效节约成本,每季度评选一次,节约金额超过一定标准可获得奖金。
5.团队合作奖励
-团队成员间互相帮助,提升整体工作效率,由管理层提名,每月评选一
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