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人力资源管理师等级综合试题（含完整答案解析）.docx

人力资源管理师等级综合试题（含完整答案解析）.docx

    人力资源管理师等级综合试题（含答案解析）

    满分：100分考试时长：120分钟

    一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分，每题只有1个正确答案）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.降低企业人力成本B.实现组织战略目标C.提高员工薪资待遇D.减少员工离职率

    答案：B

    解析：人力资源管理是企业战略落地的核心支撑，所有人力工作的最终目标都是服务、保障组织战略目标实现，降本、稳岗、提薪均为阶段性手段。

    2.人力资源规划的首要步骤是（）

    A.人员供需平衡B.人力资源需求预测C.人力资源供给预测D.制定调整方案

    答案：B

    解析：人力资源规划标

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