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  • 2026-06-09 发布于河北
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简述就业协议与劳动合同的关系

劳动合同和就业协议的区别有:

(一)主体不同,就业协议适用于应届毕业与用人单位、

学校三方之间,学校是就业协议的鉴证方或签约方,就业协

议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只

适用于劳动者(含应届毕业)与用人单位(不含公务员单位

和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统)之

间,与学校无关。

(二)内容不同,毕业就业协议的内容主要是毕业如

实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表

示愿意接受毕业,学校同意推荐毕业并列入就业方案,

而不涉及毕业到用人单位报到后,应享有的权利义务。劳

动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪

律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

(三)时间不同,一般来说就业协议签订在前,就业协议

应在毕业

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