你在康师傅的工作中,如何进行团队建设?
成相关有时限共同愿景信任机制价值认同评估规划执行评估持续改进领导风格组织文化外部环境四判断题五简答题略六分析题略七综合应用题略八标准答案略
一、单选题(共12题,每题2分)
1.在康师傅团队建设中,最关键的要素是()(2分)
A.个人绩效目标B.明确的团队愿景C.频繁的会议D.严格的层级制度
【答案】B
【解析】团队建设核心在于确立共同的愿景和目标,B选项最符合这一要求。
2.康师傅团队建设中,属于非正式沟通渠道的是()(2分)
A.季度绩效考核会议B.部门间协作邮件
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