企业人力资源管理师三级总复习大纲全解析.pdf

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2021年企业人力资源管理师三级复习大纲〔二〕

〔学员自己整理,仅供参考〕

红色与加★为必须掌握的要点

需求分析的实施程序一做好培训前期的准备工作建立员工背景档案同各部门人员保持密切联系向主管领导反映情况准备培训需求调查二制定培训需求调查方案培训需求调查工作的行动方案确定培训需求调查工作的目标选适宜的培训需求调查方法确定培训需求调查的内容三实

第三章培训及开发

培训需求分析的作用P115

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