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《民生实事项目推进考核细则（试行）》

第一章总则

第一条为深入贯彻以人民为中心的发展思想，切实提升民生实事项目的实施质量与效益，确保各项惠民政策落到实处、取得实效，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感，特制定本考核细则。本细则旨在通过科学、规范、严格的考核体系，构建全链条、闭环式的民生实事项目管理机制，推动责任单位履职尽责，高标准完成年度目标任务。

第二条本细则适用于本级政府确定的年度民生实事项目，包括但不限于基础设施建设、公共服务提升、社会保障完善、环境卫生整治、文化体育惠民等领域。考核对象为各项目牵头责任单位、配合单位以及具体实施主体。

第三条考核工作遵循以下基本原则：

（一）坚持目标导向与问题导向相结合。既对照年度目标任务查进度、查成效，又聚焦实施过程中存在的难点、堵点问题，督促整改落实。

（二）坚持群众满意与客观评价相结合。将人民群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准，引入第三方评估和社会监督机制，确保考核结果客观公正。

（三）坚持日常管理与年终考核相结合。强化过程管控，注重平时积累，防止“平时不抓、年终突击”的现象，实现常态化、动态化管理。

（四）坚持激励先进与鞭策后进相结合。充分发挥考核的指挥棒作用，奖优罚劣，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

第四条考核内容主要涵盖项目立项与规划、工程进度与时效、建设质量与安全、资金使用与管理、运行维护与长效机制、社会效