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《网络安全绩效考核评价指南（试行）》

为全面贯彻落实国家网络安全相关法律法规，切实保障组织信息系统及数据资产的机密性、完整性与可用性，构建科学、规范、高效的网络安全绩效评价体系，特制定本指南。本指南旨在通过建立量化的考核指标与标准化的评价流程，明确网络安全责任，提升全员安全意识，推动网络安全工作从“被动防御”向“主动应对”转变，确保网络安全管理措施有效落地并持续改进。

一、总则

网络安全绩效考核评价是组织网络安全管理体系的重要组成部分，是检验安全防护能力、评估安全风险水平、落实安全责任主体的关键手段。本指南适用于组织内部各部门、各下属单位以及全体涉及网络与信息系统建设、运维、管理和使用的员工。