组织社会学 第3讲 组织与制度.pptVIP

四、制度学派的实证研究和演变（一）托尔博特和朱克（1983）：不同的城市采纳公务员制度为什么有早有晚？有两种解释视角。理性选择的解释：在城市的诸多特点中，哪些因素影响公务员制度的实施？（1）每个城市的政治冲突。解决政治冲突问题必须采用理性手段，公务员制度为之提供了一种选择模式；（2）政府本身的角色。美国的每个市政府扮演的角色不同；（3）城市结构，包括人口结构、不同群体的成分、移民问题、教育水平等。正当性解释：一个制度被广为接受、成为社会事实后就会转化为一个重要的制度力量，迫使其他组织采纳接受。从过程角度看，当越来越多的市政府采纳了公务员制度后，该制度就成为广为接受的理性组织形式，形成一种观念制度的力量。在美国，最初采纳公务员制度的城市中，上述诸种城市特点有显著的作用。在后期，公务员制度已经作为一种社会事实被人们广为接受。这说明在早期阶段，理性选择机制在发生作用，但后期，大家越来越多接受这个制度，接受这个制度的行为已经与城市的特点无关了，大家都在模仿其他城市的做法。因此，不同的阶段出现了机制的转化，从早期的理性选择机制转变为后期的合法性机制。这一点十分新颖！！二人的贡献：（1）研究趋同性的角度有突破。过去关注静态分析，他们从过程角度研究制度趋同性的演变。（2）使用了历史事件分析法。（二）哈恩（Han1994），将制度方法与网络方法结合。上市公司财务必须公开，要由第