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医院人力资源管理手册（执行版）

第1章总则

1.1手册适用范围与目的

本手册旨在规范医院人力资源管理的各项制度流程，明确医院在编制、管理、使用、维护及解聘员工全生命周期中的权责边界与操作标准。适用范围涵盖医院全体正式员工、试用期员工、实习生、进修生以及劳务派遣人员，确保不同用工形态下的管理一致性。

手册适用于医院行政、医务、护理、医技及后勤等所有职能部门，作为人力资源部门开展日常工作的核心指导文件。所有涉及员工招聘、晋升、薪酬福利、绩效考核、劳动关系处理等关键业务活动，均须严格参照本手册执行。手册作为医院内部管理的“宪法”，任何部门或个人不得随意修改、删减或违背本手册规定，违