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运输车队及维修班协议用工管理办法

第一章总则

第一条为规范运输车队及维修班协议用工管理，提高员工工作热情，增加员工工作稳定性，激励员工安全生产。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，结合公司实际，特制定本办法。

第二条本办法用工岗位包含运输车队队长，运输车队安检员，槽车驾驶员，槽车押运员，维修班班长，维修工。

第二章员工管理

第三条本办法用工均实行劳务派遣的用工方式。员工管理参照《协议用工管理办法》。

第三章工资待遇

第四条运输车队及维修班协议用工工资待遇详见下表运输车队及维修班协议用工工资待遇

序号

岗位

基本工资

安全奖

绩效基数

提成

合计(约：元)

1

2

3

4

5

6

第五条以上各岗位员工绩效考核由安燃气运输分公司制定考核实施细则并报办公室备案后，在绩效工资基数的基础上按月实施考核，并将考核结果于每月28日前报办公室，办公室审核后于下月工资中兑现。其中对各岗位的日常工作完成量考核的占比不得低于整体绩效工资考核的20%。

第六条行车补贴及维修补贴核算方法参见《行车补贴及维修补贴管理办法（试行）》。

第四章附则

第七条本办法由办公室负责解释。

第八条本办法自xx年8月18日起试行。