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事业单位选调真题及答案

一、单项选择题

1.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.10日B.15日C.30日D.60日

答案：C

2.事业单位公开招聘工作人员的程序一般包括（）。

A.制定公开招聘方案、公布招聘岗位、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

B.公布招聘岗位、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

C.制定公开招聘方案、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用

D.制定公开招聘方案、公布招聘岗位、考试、考察、体检、公示、聘用

答案：A

3.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

答案：D

4.事业单位岗位分为（）三种类别。

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技能岗位和工勤技能岗位

D.管理岗位、专业技术岗位和后勤服务岗位

答案：A

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20B.15；30C.20；40D.25；50

答案：B

6.事业单位年度考核的结果可以分为（）等档次。

A.优秀