原创力文档公共资源管理;第一节公共人力资源管理;（二）公共人力资源管理的含义;公共部门人力资源及其管理的特点;（三）目标、任务、原理、职能;2、公共部门人力资源管理的原理;第7页;第8页;二、人力资源规划;2、人力资源规划的种类;3、人力资源规划的程序;4、人力资源需求预测;4、人力资源需求预测;5、人力资源信息系统;（2）人力资源信息系统;处室提出用人申请人事处同意告知处室成果处室交上新员工的要求;三、人力资源获取;;（二）人力资源招募;（三）人力资源甄选;（四）公务员的考试录用;（五）获取成本评估;四、人力资源绩效管理与绩效
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