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关于高校教师师德师风建设贯穿
教育教学管理全过程的实践报告
一、研究背景
高校师德师风建设是落实“立德树人”根本任务的核心抓手。党的二十大报告强调“加强师德师风建设,培养高素质教师队伍”,教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》更将师德师风建设确立为教师队伍建设的首要任务[1]。陕西省作为西部高等教育大省,在“双一流”建设与职业教育转型双重背景下,独立学院承担着应用型人才培养的特殊使命。然而,H独立学院师资队伍呈现“一高两低”特征(青年教师比例高、高级职称比例低、博士学历比例低),导致“师资流动率高、师德培育缺乏连续性”的结构性困境。自2019年以
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