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26HR-210:企业战略落地:企业战略导向岗位设计与业绩评价.pdf

企业战略落地

企业战略导向岗位设计与业绩评价

目录

第二十六章岗位设计概述及其与战略的关系7

第一节岗位设计概述7

一、岗位和岗位研究的概念7

二、岗位研究的作用7

三、岗位研究方法10

四、岗位研究相关概念11

五、岗位研究的产生和发展12

第二节岗位设计与战略的关系16

一、从岗位的基础地位看岗位与战略的关系16

二、从岗位设计的作用看战略与岗位的关系17

第二十七章岗位调查18

第一节岗位调查的目的和内容18

一、岗位调查的目的18

二、岗位调查的内容18

第二节岗位调查的方式和方法19

一、岗位调查的方式19

二、岗位调查表设计20

三、工作日写实21

四、测时24

五、工作抽样法24

第二十八章岗

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