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- 2026-06-11 发布于新疆
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在招聘工作中,简历评估虽然是HR的基础性工作,
但简历评估的有效性直接影响着整个招聘工作的
效率和效果,同时也是HR能力的一种体现。
简历评估就是根据既定的人才标准对候选人简历
进行分析判断的过程。
人才标准如何定义(两个模型)
Do(职责)
岗位的职责内容要求
Experience(经验)
D
任职经验的要求
E
Deliver(业绩)Display(能力)
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