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职称评定自我评价

篇1：初级职称评定自我评价

，政工职评工作根据部领导的要求，深化贯彻十六大、十六届三中全会和市委扩大会议精神，自觉实践“三个代表”重要思想，充分发挥职能作用，围绕中心，服务大局，努力实现政工职评工作的科学化、规范化、制度化，为加强政工队伍建设，提高工作水平，乐观进取，勇于创新，较好地完成了各项任务。在完善政策，深化教育，加强政工理论建设等方面有新的提高，取得了可喜的成果。主要工作是：

一、进行政策调整，努力实现政工职评工作的科学化、规范化、制度化

1.为适应新形势、新任务的要求，市政工职评办在继承政工职评工作传统的基础上，对现行政策进行了修订和完善。先后起草完成了《XX市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》、《关于思想政治工作讨论员评审工作实施方法》、《关于非公有制企业政工职称评定工作补充看法》、《XX市政工职称评审政策规定问答》、《XX市政工专业人员连续教育实施方法》、《XX市思想政治工作专业人员受聘在岗履职状况考核实施看法》、《XX市政工职评工作评比表彰方法》及关于《XX市政工职称评审政策规定问答》的补充规定等8个文件，并经市政

工职评工作领导小组通过，于开头实行。新修定的政策在保留原职称评审的基本条件、基本原则、基本方法的基础上，增加了对申报人员力量、业绩、资格的综合考评，构成了对政工专业力量水平的综合评价体系，使政工职称的评审和聘任