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酒店的薪酬管理制度.pdfVIP

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  • 2026-06-12 发布于河北
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酒店的薪酬管理制度.pdf

    酒店的薪酬管理制度

    酒店的薪酬管理制度1

    一、总则

    1、本制度需经酒店董事会审议才可通过，自团年团月团日开执行。

    2、本制度实行的准则：坚持按劳分配、多劳多得，支持效率优

    先，兼顾公平的原则。

    3、本制度努力实现的方向：按效分配，唯才是用、唯功是赏的

    薪酬分配原则。

    二、工资结构

    员工工资的具体结构如下：

    1、个人工资收入二职务岗位等级工资+店龄津贴+浮动效益工资;

    2、职务岗位等级工资含：基本工资+岗位津贴+生活津贴

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