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浙江省信息技术正高职称评审量化评分标准

一、基本框架与总分

浙江省信息技术正高评审采用量化评分（总分100分）+综合评议，达标线通常为60分，同时必须满足基本申报条件。

职业道德（10分）

学术技术成果（60分）

工作业绩（30分）

二、职业道德（10分）

敬业爱岗（10分）

省部级以上劳模/五一劳动奖章：8–10分

市级劳模/先进工作者：6分

区县级：4分

其他荣誉：2分

近5年考核优秀：1年1分、2年2分、≥3年3分（不累加）。

三、学术技术成果（60分，核心）

1.科技奖项（最高40分）

国家级科技奖

一等奖（前5名）：40分/项

二等奖（前5名）：20分/项

省级科技奖

一等奖（前5名）：30分/项

二等奖（前5名）：15分/项

2.专利（最高18分）

发明专利（第一发明人）：10分/项（限5项）

发明专利（主要发明人）：8分/项（加权：第2名×1，第3名×0.8，之后-0.1）

实用新型/外观（第一发明人）：6分/项（限2项）

实用新型/外观（主要发明人）：3分/项（加权同上）

3.软件著作权（最高8分）

第一完成人：2分/项（限4项）

参与：1分/项（加权同上）

4.标准（最高16分