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2026年员工思想状况调研报告(2篇)

第一篇

2026年4月至6月，XX装备制造集团党委宣传部联合人力资源部、工会成立专项调研组，针对集团下属12个生产制造基地、8个职能管理中心、3个研发分院共3276名在岗员工开展全覆盖思想状况调研，调研综合采用匿名线上问卷、分层分类访谈、焦点小组座谈、一线驻点观察四种方式，累计回收有效问卷3152份，有效回收率达96.2%，先后访谈一线操作员工126名、技术研发人员42名、中层管理人员34名、高层管理者22名，召开不同岗位、不同年龄层员工焦点小组座谈会18场，驻点2个核心生产基地跟班调研12天，全面、客观、准确掌握了当前集团员工的思想动态、诉求期盼及潜在的思想风险点。

从调研结果来看，当前集团员工思想的主流态势积极向好，对企业的战略认同度、发展信心、责任意识都处于较高水平，具体体现在三个方面：一是企业发展信心充足，战略认同度持续提升。2025年集团营收突破187亿元，同比增长21.4%，数字化车间改造完成率达76%，生产效率提升38%，产品不良率下降27%，高端装备出口额同比增长42%，多项核心技术打破国外垄断。调研数据显示，87.3%的受访者认为集团未来3年发展态势向好，79.6%的员工认为集团“高端化、智能化、绿色化”的转型战略符合行业发展趋势，比2024年的调研数据提升了11.2个百分点。访谈中华东生产基地有23年工龄的数控车床操作工王