医务人员外出学习进修管理制度.docxVIP

医务人员外出学习进修管理制度.docx

医务人员外出学习/进修管理制度

为提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，加强医疗质量管理，完善人才梯队建设，促进医院的良性发展，进一步规范我院专业技术人员外出进修学习管理工作，特制定职工外出学习/进修管理制度。

（一）申请外出学习进修的条件

1.热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，能安心本专业的学习和工作，遵守医院的规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。

2.近三年内未发生过重大医疗过失行为或上年度未发生院内专家认为有明显过错的医疗纠纷者。

3.必须具有在我院执业的执业证书或相关的资格证书，新聘专业技术人员在试用期或执照未变更到本院时不得进修。

4.积极参加本院的业务学习，在每年的“三基”考试中成绩合格。

5.对开展新项目、新技术的科室及具有各级科研基金项目者，由科主任书面材料推荐，优先安排进修学习。

6.各专业科室根据本专业发展需要，在不影响科室正常工作的前提下，有计划、有目的地选派中青年技术骨干外出进修学习。

7.特殊情况经医院党委会或办公会讨论同意后安排。

（二）办理外出学习进修的程序

1.每年下半年，各科室根据本专业发展及人才培养需要，制定出下一年度外出进修计划（三个月以上）。拟进修医院应为国内或区内有一定知名度的三级医院及专科医院，或者是所进修学科水平在国内处于领先水平。优先考虑区内距离近、收费低、有专业特色的单位。