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停薪留职协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方因_______（填写具体原因，例如：生产经营状况暂时困难、劳动者因病需要治疗等）需要与乙方协商一致采取停薪留职的方式进行劳动关系处理，达成如下协议：

第一条协议主体

甲方为：_________（填写用人单位全称），地址：_________，法定代表人/主要负责人：_________。

乙方为：_________（填写劳动者姓名），身份证号码：_________，原所在部门：_________，原岗位：_________。

第二条停薪原因

因甲方现面临_______（再次明确停薪原因）等特殊情况，经双方协商一致，同意采取停薪留职的方式处理乙方的劳动关系。

第三条停薪期限

本协议约定的停薪期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月/天。

第四条停薪期间待遇

1.工资待遇：在停薪期间，甲方不再向乙方发放工资。

2.社会保险：甲方应依法为乙方继续缴纳下列社会保险：

(1)养老保险；

(2)医疗保险；

(3)失业保险；

(4)工伤保险；

(5)生育保险。

社会保险费由甲方承担，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

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