离职后不恶意不恶意支持治疗经济道德强制性规定协议.docxVIP

离职后不恶意不恶意支持治疗经济道德强制性规定协议

鉴于乙方已从甲方处离职，为明确离职后双方的权利与义务，维护正常的工作秩序、商业道德及职业伦理，防止乙方利用其在甲方处工作期间获得的信息、技能及与甲方、甲方员工（包括但不限于患者）建立的关系，进行任何恶意的不当经济或道德干预，特别是在涉及治疗支持相关事宜时，甲方与乙方经友好协商，达成以下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1甲方：指[甲方公司全称]及其关联公司、子公司。

1.2乙方：指[乙方姓名]，曾作为甲方员工在甲方处任职。

1.3离职后：指乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起的未来时间。

1.4前同事：指乙方在甲方处工作期间直接或间接协作、汇报或接受其管理的甲方员工。

1.5患者或相关人士：指在甲方处接受治疗或服务的人员，以及与甲方业务或治疗相关的其他个人或群体。

1.6敏感信息：指乙方在甲方处工作期间接触到的、未公开的、可能对甲方或他人造成不利影响的商业秘密、技术信息、患者隐私信息等。

1.7恶意：指乙方带有个人私利、报复意图、不正当竞争目的或其他不正当动机，通过不正当手段对甲方、前同事或患者施加经济或道德压力，或进行干预的行为。

第二条禁止性规定

2.1乙方承诺，在离职后，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式直接或间接向甲方、甲方的任何前同事、患者或相关人士进行经济上的勒索、索要或索求，包括但不限于要