互联网时代多元人才评估与发展.pptx

互联网时代多元人才评估与发展

逃不脱的时代

Variable易变

Uncertainty不确定Complicated复杂Ambiguity模糊

未来一年

您的企业面临哪些人才挑战？

第一名

某些岗位人才缺口

大、面临巨大的招聘

压力

面对新业务，组织变

革、转型、人力资源体系重建难

关键岗位人才供给

不足，缺乏继任者

信息来源：2014-2015中国企业人才管理成熟度调查by北森

第二名

第三名

人才重视自我价值的实现

激发新生代员工的动力和工作激情，

寻求实现人才价值

和企业价值的双赢渠道

人才流动率上升

保留优秀人才，

建设人才梯队

满足企业人才供给

人才多样化

对不同类型的员工

面临