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2026年技能鉴定档案长期保管管理办法

第一章总则

第一条为规范2026年度及以后职业技能鉴定档案管理工作，确保证书核发与技能评价全过程记录的真实性、完整性与安全性，依据《中华人民共和国档案法》、《职业技能等级认定工作规程》以及国家关于电子档案管理的最新标准，结合技能鉴定工作数字化转型的实际需求，特制定本办法。

第二条本办法所称技能鉴定档案，是指在职业技能鉴定、职业技能等级认定及专项职业能力考核过程中形成的，具有保存价值的各种形式的历史记录。这包括但不限于申报材料、试卷、考场记录、评分记录、成绩花名册、证书核发表、音视频监控资料以及电子数据元数据等。

第三条档案管理遵循“统一领导、分级负责、全程留痕、双套制管理、安全保密”的原则。坚持纸质档案与电子档案同步归档，确保两者信息一致。对于具备法律效力的电子档案，在符合特定技术条件下可采取单套制管理，但必须建立异地容灾备份机制。

第四条本办法适用于各级职业技能鉴定中心、经备案的社会培训评价组织以及承担技能鉴定工作的相关机构。所有涉及档案生成、整理、保管、利用和销毁的人员，必须严格遵守本办法规定。

第五条长期保管档案的保管期限设定为永久或30年以上。凡是涉及证书核发数据、违纪违规处理记录、国家级省级竞赛获奖名单等核心数据，一律划定为永久保管。日常鉴定过程中的原始申报表、理论试卷和实操评分表等，保管期限设定为30年，以应对后续的追