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劳动争议调解管理细则

为规范劳动争议调解工作，公正及时化解劳动人事矛盾纠纷，维护劳动者和用人单位合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》《基层劳动人事争议调解组织建设规范》等法律法规及政策文件要求，结合实际制定本细则。

第一章总则

第一条本细则适用于行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位与建立劳动关系的劳动者之间发生劳动争议的调解工作，新就业形态劳动者与平台企业、用工合作企业之间的劳动权益争议调解可参照本细则执行。

第二条本细