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2025年实习转正薪资保密协议

本协议由以下双方于2025年[]月[]日签署：

甲方（公司）：[公司全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[公司注册地址]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于乙方将在甲方处进行实习，并可能后续转正成为甲方正式员工；甲方希望与乙方就双方涉及之薪资相关信息建立保密关系，特依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，协商一致，订立本协议。

第一条保密信息的定义

本协议所称保密信息是指乙方在实习期间或作为甲方正式员工期间，通过任何方式接触、知悉或获得的，与甲方薪酬福利政策、具体薪资数额、奖金、津贴、补贴、补贴、股权激励、福利待遇等相关的，尚未对外公开或不属于公开领域但依据其性质应予以保密的信息。具体包括但不限于：

1.乙方在实习期间可能获得的实习津贴或转正后享有的基本工资、岗位工资、绩效工资、年终奖、项目奖金等具体数额或计算方法；

2.甲方的薪酬结构、级别体系、晋升调薪政策及具体执行标准；

3.乙方个人薪酬构成的细节信息；

4.甲方未公开的薪酬调研数据或行业对标信息；

5.与乙方薪酬相关的其他内部讨论、文件、数据或沟通记录；

6.任何关于甲方薪酬体系的非公开讨论、预测或计划。

第二条保密义务

1.保密责任：乙方承认并