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健康管理师技能操作手册（执行版）

第1章健康管理师职业道德规范与法律法规

1.1健康管理师职业道德基本原则与核心要求

健康管理师必须树立“生命至上、以人为本”的核心伦理观，将保障服务对象的生命健康权益置于所有工作决策的绝对首位，严禁因商业利益或绩效压力而牺牲服务对象的安全底线。在职业行为中，必须践行“知情同意”原则，确保服务对象在充分理解健康风险、治疗方案及潜在后果的基础上，自愿签署知情同意书，杜绝任何形式的强制医疗或诱导性推销。

遵循“诚实守信”原则，严禁伪造健康档案数据、篡改体检结果或隐瞒重大健康隐患，必须如实记录服务对象的健康状况，确保健康信息的真实性与完整性。坚持“公平公正”原则，在资源有限的情况下，必须优先保障弱势群体（如老年人、慢性病患者）的健康服务需求，严禁对特定人群进行歧视性服务或推诿重症患者。恪守“持续改进”原则，建立以服务对象满意度为核心的质量评价体系，将服务对象的主观感受作为衡量健康管理服务质量的关键指标，并定期接受第三方质量审计。

维护“专业尊严”，在执业过程中要尊重服务对象的人格尊严，严禁泄露服务对象个人隐私，不得利用职务之便索取或收受任何形式的财物，违者将面临行业禁入的严重后果。

1.2国家相关政策法规解读

依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》（2019年），健康管理师必须依法开展健康咨询与健康管理服务，不得开展未获得