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儿科专科护士培养与管理方案

本方案依据《中华人民共和国护士条例》（国务院令第517号）、《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》、《专科护理领域护士培训大纲》（卫办医发〔2007〕94号）、《儿童重症监护病房建设与管理指南（2016版）》、《儿科护理实践指南（2022版）》相关要求制定，目的是全面提升儿科临床护理服务专业化水平，降低0-18岁全年龄段患儿护理不良事件发生率，补齐基层儿科护理人才队伍短板，为患儿提供精准化、个性化的优质护理服务，所有条款均具备可落地执行属性，各级医疗机构可直接参照使用。

本方案适用于二级及以上医疗机构从事儿科临床护理工作满2年，拟参与儿科专科护士规范化培养的注册护士，以及培养完成后在岗履职的儿科专科护士，覆盖普通儿科门诊、儿科普通病房、新生儿病房、儿童重症监护室、儿科急诊、儿科康复、儿童保健等全儿科护理单元，民营医疗机构开展儿科护理服务的也可参照本方案执行。

培养准入条件

所有申请参与儿科专科护士培养的人员必须同时满足全部准入要求，不符合要求的人员一律不得纳入培养序列。第一，持有国家卫生健康委员会颁发的有效护士执业证书，执业注册地点为申请培养的医疗机构，执业范围为临床护理。第二，在儿科临床护理岗位连续工作满24个月以上，近2年年度考核结果均为合格及以上，无连续旷工超过3天的记录。第三，年龄不超过45周岁，身体健康，能够适应儿科轮班、突发抢救、长