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学校安全工作奖惩和事故责任追究制度

一、总则

（一）目的依据

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保障全校师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，强化安全工作责任，激励全体教职工积极履行安全职责，严肃查处各类安全责任事故，根据国家及地方相关法律法规和政策要求，结合本校实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于学校全体教职工（含合同制人员、返聘人员）、学生以及与学校安全工作相关的各部门、各单位。

（三）基本原则

安全工作奖惩和责任追究坚持以下原则：

1.谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责：明确各级各类人员的安全职责，落实安全工作责任制。

2.实事求是、客观公正：依据事实和规定进行奖惩与责任认定，确保结果公平合理。

3.奖惩分明、奖惩适度：对在安全工作中表现突出的予以表彰奖励；对失职、渎职或因工作不力导致安全事故的，严肃追究责任。

4.教育与惩戒相结合：通过奖惩，达到教育全体、警示后人、促进工作的目的。

二、奖励

（一）奖励范围与条件

在学校安全工作中，认真履行职责，积极采取有效措施，为维护学校安全稳定做出突出贡献，或在突发事件处置中表现英勇、成效显著，有下列情形之一者，给予奖励：

1.严格执行安全工作规章制度，在日常安全管理、安全教育、隐患排查与整改等方面成效显著，全年未发生安全责任事故的部门或个人。