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- 2026-06-18 发布于北京
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店铺区域重点店铺提升方案;阶段性目标;区域重点店铺提升方案;第一部分:前期工作准备;小组成员:
工作目的:
提升品牌店铺形象,树立区域标杆店铺,提升店铺销售业绩。
;前期具体工作:;职责分工
根据店铺人员编排为2个班次,每个班次负责一项实质性工作内容,店长负责监督协调,A组负责货品账务管理工作,B组负责卖场陈列营运细节工作,将店铺工作责任化整理,进一步梳理店长职责及员工工作。
收银,库管分别为各组的组长,收银负责负责卖场陈列营运细节工作,库管负责货品账务管理工作。
店铺人员资材配备
统一形象:统一导购服(个别新人服装统一尔克运动服)、妆容(据季节性就总部标准修改);发型(统一盘发)等;
早晚会及日常作业培养员工记笔记的习惯。;店铺日常通用表单梳理
每天使用:签到表、销售明细账、日常存款明细、使用记录店铺日常会议记录。
每周使用:周排表、日排表、周间目标制定、周报。
每月使用:月报。
电脑资料整理
电脑资料整理,无用文件及时清除;
所有文件分类别保存;
固定专人负责资料整理。;后方管理
整改区域包括收银台、仓库、员工休息区、卫生区等,全部区域、物品统一标识管理。
收银台:
台面:除电脑、POS机、电话、固定签字笔、验钞机,其他物品一概清理;
抽屉:内置物品分类,并使用小方格隔开,方便取用;
标识:所有物品全部统一标识
仓库:
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