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2026年应急救援队伍建设培训方案

为深入贯彻落实国家关于加强应急管理体系和能力现代化建设的总体部署，全面提升应对各类突发事件的实战能力，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、救援有力的应急救援铁军，结合当前应急救援工作面临的新形势、新任务、新挑战，特制定本方案。

一、指导思想与总体目标

坚持以人民为中心的发展思想，坚持“生命至上、安全第一”的理念，紧紧围绕“全灾种、大应急”的任务要求，以提升应急救援核心能力为目标，以实战化训练为导向，以科技赋能为动力，全面构建应急救援队伍分级分类培训体系。通过系统性、规范性、专业化的培训，实现队伍知识结构更新、技能素质升级、协同作战能力增强，确保在2026年底前，建成一支适应新时代应急管理需求、能够有效应对复杂灾害事故的现代化应急救援队伍。

总体目标具体包括：实现应急救援人员持证上岗率达到100%；重点岗位人员专业技能复训率达到100%；新装备、新技术掌握率达到100%；跨区域、跨部门联合演练实战化水平显著提升；队伍快速响应能力和现场处置效能达到国内领先水平。

二、培训基本原则

坚持实战导向。紧贴应急救援实战需求，摒弃形式主义训练，将战场设为课堂，将任务设为课题。通过模拟真实灾害场景，开展高强度、高难度、高对抗的实战化训练，着力解决“练为看”和“演为看”的问题，确保培训成果直接转化为救援战斗力。

坚持分级分类。针对综合救援队伍、专业救援队伍、社