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档案管理实施细则

本细则适用于本机关及下属12家二级单位、3家派出机构的文书、科技、财会、声像、实物、业务专项等全门类档案的全生命周期管控，所有操作严格符合《中华人民共和国档案法》《机关档案管理规定》及国家档案局现行行业标准要求，明确管控核心目标为实现应归尽归、保管安全、利用便捷，年度归档准确率达到99.5%以上，涉密档案零泄露，档案实体自然破损率低于0.1%，为单位决策制定、业务推进、法务维权、历史溯源提供完整可靠的档案支撑。

层级管控责任严格落实到人，单位主要负责人是档案工作第一责任人，每年至少主持召开2次档案工作专题会议，协调解决库房建设、人员配置、经费保障等核心问题，档案工作年度预算不得低于单位年度行政运行总预算的2%；分管档案工作的副职是直接责任人，每月至少1次督导档案岗日常工作，审核年度档案工作计划、到期档案鉴定销毁方案、馆际移交清单等核心文件，对档案安全承担直接领导责任；综合管理部下设档案管理中心，配置专职档案管理员3名，其中至少1名持有档案专业中级以上职称，1名持有省级以上保密行政管理部门颁发的涉密档案管理资质，不得由劳务派遣、外包人员兼任，负责全单位档案的统筹归集、规范整理、安全保管、合规利用、系统运维等全流程工作；各业务部门配置兼职档案员1名，由部门正式在岗在编人员担任，负责本部门日常文件材料的归集、初步排序、到期移交，兼职档案员每季度至少参加1次档案管理中心组