应聘技巧课件.pptVIP

應聘技巧?第一節應聘四部曲據統計，2002年全國普通高校畢業生中至少有45萬人未能一次性就業，2003年已經超過了60萬人，而2004年全國普通高校一次性就業率將面臨著更大的壓力……的確，在競爭日益激烈的現代社會中，就業市場上所表現出來的壓力越來越大，找一份滿意的工作絕非易事。怎麼辦?正確的做法是：認清你自己。認清你自己認清自己的優勢和主要技能：適應性的優勢和技能轉換性的優勢和技能專業性優勢和技能這三種優勢和技能相互重疊，所以一個應聘者必須首先瞭解自己，認清自己，才能正確地推薦自己，才不至於懷才不遇。例如應聘主管人員的必備條件就需要具備以下條件。1過去要有重大表現2要有策略性思考能力3要有溝通技巧4要能配合企業文化5要有人際相處技巧應聘四部曲所謂法則應聘四部曲是美國人對市場行銷員制定的推銷法則之一，即AIMA法則。AIMA分別代表Attention(引起注意)、Interest(產生興趣)、Memory(留下記憶)、Action(積極行動)。它告訴人們，一個成功的推銷員必須設法讓自己的產品引起顧客的注意、產生興趣，從而留下記憶，並促成購買行動。對於應聘者來說，同樣需要AIMA法則。