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2025年个人检视问题清单及整改措施

姓名：________岗位：________填报日期：2025年____月____日

按照2025年度组织生活会、干部作风整治、岗位履职考核相关要求，紧扣思想政治、履职担当、工作作风、能力本领、纪律作风五个方面，结合自身工作实际全面自查、深刻剖析，形成问题清单、根源剖析、整改措施如下：

序号

检视维度

存在主要问题

问题根源剖析

整改措施

整改时限

整改进度

1

思想政治方面

一是理论学习主动性不足，存在被动学习、按需学习现象，政治理论、行业政策学习碎片化，缺乏系统性、深层次钻研；二是学用结合不够紧密，理论学习与本职业务脱节，运用理论指导实际工作、破解岗位难题能力偏弱；三是大局意识有待强化，立足全局谋划工作不够，本位思想轻微，服务单位整体工作部署不够主动。

一是思想站位不高，重业务落实、轻思想淬炼，理论学习政治自觉不强；二是学习规划缺失，存在实用主义学习倾向；三是宗旨意识、全局思维筑牢不扎实，政治领悟力有待提升。

1.制定个人年度学习计划，坚持每周固定自学，抓实政策理论、业务法规常态化学习；2.坚持学用贯通，结合岗位工作梳理学习心得，推动理论成果转化为工作实效；3.主动参与集体学习、专题研讨，跳出岗位本位思维，强化大局观念，服从各项工作统筹安排。

立行立改、长期坚持

持续推进

2

履职担当方面

一是攻坚担当意识不足，工作求稳心态突出，