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2026年“大学习、大培训、大考试”专项行动方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于干部能力提升的重要指示，全面提升干部职工政治素养、专业能力和实践水平，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，现就2026年开展“大学习、大培训、大考试”专项行动制定如下方案。

行动坚持“全员覆盖、精准赋能、以考促学、长效提升”原则，聚焦政治理论、政策法规、专业知识、岗位技能四大核心，通过系统化学习、针对性培训、常态化考试，实现干部职工理论水平显著提高、业务能力全面增强、作风纪律持续优化的目标。覆盖全体在职干部职工，重点突出领导干部、业务骨干、一线操作人员三类群体，确保参学率100%、培训达标率95%以上、考试合格率98%以上。

大学习以“学深悟透、知行合一”为导向，分层分类制定学习清单。领导干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大决策部署及本行业高质量发展战略，每月至少开展1次专题研讨，每季度提交1篇结合分管工作的调研报告；业务骨干聚焦政策法规、行业标准及数字化转型等前沿知识，依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，每月完成8学时线上学习，每两月参与1次跨部门案例分析会；一线人员围绕岗位操作规范、安全规程及应急处置流程，以班组为单位每周开展1次集中学习，结合“师带徒”机制，由技术骨干现场讲解设备操作、故障排查等实用技能。学习资源同步开发，编印《2026年政