企业变革与文化重塑策略解析.pptx

第七章组织变革与组织文化;第一节组织变革;;二、组织变革的内容;三、组织变革的过程与程序;（二）组织变革的基本环节;四、组织变革的阻力及其克服;2、降低阻力的方略;六、组织变革的潮流与方向;（一）“学习型组织”理论;1、学习型组织的含义;学习型组织的真谛体目前如下三个方面：

一种是学习力（学习的能力）：学习的动力、学习的毅力和学习的方法。

另一种是活出生命的意义（——学习）。

第三个是创新（学习型组织的核心理念）。;2、学习型组织学习的特点;3、五项修炼的内容;（二）组织再造

（美国麻省理工学院迈克尔·哈默提出）

为适应新环境对组织生存和发展的