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洗煤厂安全教育管理制度

一、总则

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强洗煤厂（以下简称“本厂”）安全生产教育工作，提高全体员工的安全意识、安全知识和安全操作技能，防止和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全与企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际，特制定本制度。

本制度适用于本厂所有从业人员，包括正式工、合同工、临时工、实习生以及进入厂区进行施工作业的外来单位人员。

安全教育工作是企业安全生产管理的重要组成部分，必须坚持全员参与、分级负责、常抓不懈的原则，确保教育内容的针对性、实用性和有效性。

二、组织领导与职责

本厂安全生产领导小组是安全教育工作的领导机构，负责统筹规划、指导和监督全厂安全教育工作的开展。安全生产管理部门（或专职安全员，下同）是安全教育工作的归口管理部门，具体负责组织实施。

安全生产管理部门职责：

1.编制年度及季度安全教育培训计划，并组织落实。

2.组织或协助相关部门开展各类安全教育培训活动。

3.负责安全教育培训师资的选聘、培养和管理。

4.建立健全员工安全教育培训档案，记录培训情况、考核结果。

5.监督检查各车间、部门安全教育制度的执行情况。

6.总结推广安全教育工作的先进经验和方法。

各车间、部门职责：

1.配合安全生产管理部门落实本单位员工的安全教育培训计划。