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新能源汽车专业就业指导工作实施方案

第一章总则

为全面落实国家就业优先战略，匹配新能源汽车产业高速发展阶段的人才供给需求，切实提升新能源汽车相关专业毕业生的就业质量与就业稳定性，保障学生职业发展权益，依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国职业教育法》（2022修订版）、《新能源汽车产业发展规划（2021-2035年）》、《职业学校就业创业工作规定》、教育部关于做好普通高校毕业生就业创业工作的相关通知要求，制定本实施方案。

本方案适用对象为所有开设新能源汽车技术、新能源汽车工程、新能源汽车检测与维修、智能网联汽车技术、动力电池应用技术等相关专业的应用型本科院校、中等职业学校、高等职业院校，覆盖相关专业全学段在校学生，以及毕业离校后12个月内的往届毕业生。

本方案设定的总体工作目标为：新能源汽车相关专业毕业生毕业去向落实率原则上不低于92%（参考区间90%-95%），专业对口就业率不低于75%（参考区间72%-80%），毕业生就业满意度不低于82分（百分制，参考区间80-87分），毕业生岗位留存6个月以上的比例不低于78%（参考区间75%-83%）。本方案完整实施周期为发布之日起3年，每学年开展一次工作复盘与内容优化，动态调整就业指导相关举措，适配新能源汽车产业的岗位迭代节奏。

第二章组织与职责

一、校级就业工作领导小组

校级层面成立由分管教学工作的校领导任组长，就业指