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- 2026-06-24 发布于天津
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**公司规章制度
员工试用期考核及转正管理
文件名称编号HZT-RS-2013-11
办法
类别人事类层次第二层次
目录
1.制定目的
2.适用范围
3.制定依据
4.管理职责
5.正文
6.记录
人力资源部V2.0
2
为规范员工转正程序,保证转正考核流程有,制定本办法
本办法适用本部,公司
理
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