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2026年国有企业合规经营管理方案

一、总体指导思想与发展目标

（一）指导思想

坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，紧密围绕国有企业改革深化提升行动要求，将合规管理作为企业实现高质量发展的核心保障。坚持“合规创造价值、合规防控风险、合规支撑战略”的理念，以提升依法合规经营管理能力为主线，以健全合规管理体系为重点，通过制度化、规范化、标准化、数字化的手段，构建“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的合规管理新格局。确保企业各项经营活动符合法律法规、监管规定、行业准则和国际条约，以及公司章程、规章制度等要求，为打造世界一流企业提供坚实的法治支撑。

（二）基本原则

1.坚持党的领导。充分发挥党委在合规管理中把方向、管大局、保落实的领导作用，将党的领导融入合规治理各环节，确保合规管理的正确政治方向。

2.坚持全面覆盖。将合规要求覆盖到各业务领域、各部门、各级子企业和全体员工，贯穿决策、执行、监督全流程，确保横向到边、纵向到底，不留死角。

3.坚持权责清晰。厘清党委、董事会、经理层、合规管理委员会及各业务部门的合规管理职责，构建起层层负责、环环相扣的责任链条。

4.坚持强化引领。以合规为导向，推动企业由“被动合规”向“主动合规”转变，由“形式合规”向“实质合规”升级，将合规优势转化为竞争优势。

（三）2026年发展目标

到2026年底，建成组织体系健全、制