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医院值班与交接班管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范医院值班及交接班工作流程，强化全院在岗履职责任，保障医院医疗、护理、行政、后勤等各项工作连续、稳定、安全开展，有效防范医疗差错、安全事故及运营风险，明确各岗位值班、交接班工作标准与责任边界，结合本院实际运营及临床工作特点，特制定本制度。

第二条本制度适用于全院所有临床科室、医技科室、药房、检验科、行政后勤科室及安保、后勤保障等所有需要实行24小时值班、轮班、交接班的岗位及在岗工作人员，涵盖医师、护士、医技人员、行政值班人员、后勤维修及安保人员等全体值班岗位人员。

第三条值班与交接班工作遵循“在岗尽责、全程闭环、交接清晰、责任到人、无缝衔接”的核心原则，所有岗位必须做到值班无空缺、工作无断档、交接无遗漏、责任无推诿，全面保障患者就医安全、医院诊疗秩序及院区整体运营安全。

第四条全院各科室负责人为本科室值班、交接班工作第一责任人，负责制度的落地执行、日常监管、人员培训及问题整改；医务科、护理部、院办、安保科为制度监督部门，分别对应监管临床、护理、行政、后勤安保岗位的值班交接班工作。

第二章值班管理制度

第五条值班排班管理。各科室需结合科室工作量、患者数量、岗位需求，科学制定月度值班排班表，明确每日值班人员、值班时段、岗位职责，排班表需提前3个工作日公示至科室内部及医院备案。排班需秉持公平、公正、轮换原则，严禁私自调