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(2026年)学校法制副校长工作制度法治副校长

2026年学校法制副校长工作制度适用于全市行政区域内所有公办中小学、中等职业技术学校、民办中小学校、特殊教育学校、幼儿园聘任的法制副校长的聘任、履职、考核、保障全流程管理，由市教育局、市委政法委、市公安局、市司法局、市中级人民法院、市人民检察院联合印发，2026年1月1日起正式施行，有效期为5年。

第一章任职资格与聘任程序

第一节任职基本条件

法制副校长需同时满足以下条件：一是政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义法治理念，品行端正，无违法违纪前科记录；二是具备法律相关专业背景或3年以上法治工作经验，优先从全市各级公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政机关的在职在编人员中选聘，原则上年龄不超过55周岁，身体健康，能够保证必要的履职时间；三是熟悉未成年人身心发展特点，掌握教育规律和教育政策，热爱青少年法治教育工作，具备较强的沟通协调能力和应急处置能力；四是具有未成年人检察、治安管理、青少年法治宣传、家事审判、社区矫正等相关工作经历的人员，或取得国家统一法律职业资格证书的人员可适当放宽工作年限要求，优先选聘。

针对偏远农村学校、留守儿童占比超过30%的学校、特殊教育学校，可选聘退休的公检法司工作人员、执业律师、基层法律工作者担任法制副校长，选聘前需经属地教育行政部门和政法部门联合审核，确保人员资质符合要求。

第二节聘