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2025四川巴中市南江创展人力资源有限公司面向社会招聘6名工作人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列关于试用期的说法正确的是（）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期；C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%；D.仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期

C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%

D.仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一倍；

B.二倍；

C.三倍；

D.四倍

3、在人力资源管理中，下列哪项属于外部招聘的优点？

A.激励内部员工积极性

B.降低招聘成本

C.带来新思想和新方法

D.缩短适应期

A.激励内部员工积极性；

B.降低招聘成本；

C.带来新思想和新方法；

D.缩短适应