企业员工假期管理制度与申流程.pdfVIP

公司假期制度

1.总则

1.1本公司依据国家法为员工病假、事假、年假、婚假、调休等假

期。

1.2员工应合理安排请假时间，如遇特殊情况，应尽早并按规定申请假

期。

1.3所有假期的申请和流程均通过飞书完成，任何线下提交的假期申请将

不予受理。

2.各类假期及申请流程

2.1事假

•定义：因个人事务需要请时间。

•申请流程：

o在飞书中填写“事假申请”表，注明请假、起止日期及联系人。

o事假须提前1天申请，并由部门主管。

•工资扣除：事假为无薪假期，请假期间按实际天数扣除工资。

•有效期：员工每年最多可申请10天事假，超过天数需经部门经理。

•法一致性：事假并定带薪假期。

2.2病假

•定义：因身体健康问题无法工作的休假时间。

•申请流程：

o短期病假（3天以内）：在飞书中填写“病假申请”表，并附上病明。

o长期病假（超过3天）：需医院出具的详细病假条和复印件。