广东第二师范学院《人力资源管理模拟沙盘》2023-2024学年第二学期期末试卷.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.67千字
  • 约 3页
  • 2026-06-25 发布于重庆
  • 举报

广东第二师范学院《人力资源管理模拟沙盘》2023-2024学年第二学期期末试卷.doc

站名:

站名:年级专业:姓名:学号:

凡年级专业、姓名、学号错写、漏写或字迹不清者,成绩按零分记。

…………密………………封………………线…………

第PAGE1页,共NUMPAGES1页

广东第二师范学院《人力资源管理模拟沙盘》

2023-2024学年第二学期期末试卷

题号

总分

得分

批阅人

一、单选题(本大题共15个小题,每小题1分,共15分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)

1、在进行风险管理时,以下哪种风险识别方法更能全面系统地识别风险?()

A.流程图法

B.头脑风暴法

C.风险清单法

D.事故树分析法

2、某公司的市场部门正在进行市场细分,以下哪个因素通常不是市场细分的主要依据?()

A.地理因素

B.人口因素

C.心理因素

D.企业规模

3、在组织沟通管理中,信息在组织内部传递时可能会出现失真。以下哪种沟通渠道在传递复杂信息时更容易导致信息失真?()

A.正式书面沟通B.口头沟通C.电子邮件沟通D.即时通讯沟通

4、对于风险管理中的风险识别,企业可以采用多种方法。以下哪

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档